ご挨拶

私たちは創業以来「自分たちの仕事は自分でつくる」という、“スピリット”を持ちつづけ、徹底した現場主義の「地下足袋経営」を実践してきました。そして4年前からは「ヤングが会社を元気にする」をスローガンに“生きがい　やりがい”が実感できる「お祭り経営」の展開と、社員自らが宣言した「私たちのCI」を推進していくことで、大きく会社を変えることができました。

関ケ原製作所が大きく変わろうとしている中で、ゼネラルも人間村カンパニーのメンバーとして存在価値をより高めることが強く求められています。これから私たちは一人ひとりがミッションの自覚とチーム知により「全員参画経営」の実現を目指します。そして常にお客様の視点に立ち、小粒だが光り輝くゼネラルを創り上げ、「人間村カンパニー」にて独自の役割責任を果たしてまいります。

目指す姿

『人間村カンパニー』で独自の役割を果たし、グループの価値向上を目指す

私たちのＣＩ

私たちの３つのビジョン 学習市場創造カンパニー 切磋琢磨で進化し続ける会社 やりがいと生きがいのある全員経営 私たちのミッション 確固たる信頼と技術でチーム知経営を磨き続け、 セキガハラの企業価値を高める「ベストパートナー」を追求する 私たちの行動指針 現状に満足せず、常に振り返り、新しいことに挑戦する お互いの立場を尊重し合い、自分ごとで考え、仲間と共に成長する お客様第一を考え、仕事に思いを込める