学習企業せきがはら人間村
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あゆみ

1988年(S63) 企業革新活動「ニューセキガハラ活動」を開始
1991年(H3) 「ニューセキガハラルネッサンス活動」を開始
・・・基本理念「限りなく人間ひろばを求めて」
1998年(H10) 「学習企業」づくりに向け「JMA能力開発企業賞(1997年度)」に挑戦、受賞
第一回セキガハラ能力開発大会開催(以後毎年開催)
2000年(H12) 「平和の杜」完成
2001年(H13) 「21世紀企業3つのゴール」を明示し、事業革新活動を開始
2005年(H17) 「21世紀人間塾・生活美術館」完成
2006年(H18) 創業60周年記念行事「Expo2005セキガハラ人間博」を開催し、100年企業への挑戦を宣言
(人間村フォーラム元年)
第1回技術シンポジウム、技能競技大会開催(以後毎年開催)
「スギモトオープンエアミュージアム」完成
2007年(H19) 「人間村サマーシンポジウム」 にてこども向造形教室が始まる
「二イヅマガーデン」完成
秋の「人間村フォーラム」開始、2009年より通年行事となる
「グッドカンパニー大賞東海地区優秀企業賞」を受賞
2008年(H20) インド、ネパール国際交流シンポジウムを開催 「アジアの苑」完成
2009年(H21) 人間を主体とした経営が評価され「岐阜新聞大賞(産業部門)」受賞
「せきがはら人間村財団」設立
ひろばづくり20周年を記念した「清塚ミュージアム」完成
2010年(H22) グループワイドでの企業経営に向け「人間村カンパニー」づくりが開始
「シャインズビルディング」完成
2011年(H23) 「ニイヅマミュージアム」完成